○岡崎市技能業務会計年度任用職員の給与に関する規則
令和2年4月1日
規則第35号
(趣旨)
第1条 この規則は、岡崎市技能業務職員の給与の種類及び基準を定める条例(昭和42年岡崎市条例第7号)の規定に基づき、技能業務職員で地方公務員法(昭和25年法律第261号。次条第2項において「法」という。)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員(以下「会計年度任用職員」という。)であるものの給与を決定する場合の基準、給与の支給等に関し必要な事項を定めるものとする。
(定義)
第2条 この規則において「技能業務会計年度任用職員」とは、次に掲げる会計年度任用職員をいう。
(1) 業務員
(2) 校務員
(3) 保育園業務パート
(4) 保育園作業パート
(5) 給食配膳補助員
(6) 寮監
(7) 寮指導員
(8) その他技能的業務に従事する会計年度任用職員
2 この規則において「パートタイム技能業務会計年度任用職員」とは、法第22条の2第1項第1号の規定により採用された技能業務会計年度任用職員をいう。
(技能業務会計年度任用職員となった者の号給)
第4条 技能業務会計年度任用職員となった者の号給は、別表第2及び別表第3によるほか、岡崎市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年岡崎市条例第9号。第10条において「会計年度任用職員給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。
(技能業務会計年度任用職員の特殊勤務手当)
第5条 技能業務会計年度任用職員の特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、常時勤務を要する職を占める職員の例による。
(パートタイム技能業務会計年度任用職員の地域手当)
第7条 月額で給料を定めるパートタイム技能業務会計年度任用職員の地域手当の月額は、前条第1項に規定する給料の月額に100分の10.5を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)とする。
2 時間で給料を定めるパートタイム技能業務会計年度任用職員の地域手当の月額は、前条第2項に規定する給料の額により計算した当該パートタイム技能業務会計年度任用職員の給料の月額に100分の10.5を乗じて得た額(1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額)とする。
(パートタイム技能業務会計年度任用職員の期末手当)
第8条 岡崎市職員の給与に関する条例(昭和26年岡崎市条例第14号)第20条から第20条の3までの規定は、任期が6月以上かつ1週間当たりの勤務時間が15時間30分以上のパートタイム技能業務会計年度任用職員(その採用の日から同日以後の直近の基準日までの期間が30日に満たない時間で給料を定めるパートタイム技能業務会計年度任用職員を除く。)について準用する。この場合において、同条例第20条第4項中「その基準日現在(退職し、又は死亡した職員にあつては、退職し、又は死亡した日現在)において職員が受けるべき給料及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当の月額の合計額」とあるのは、「岡崎市技能業務会計年度任用職員の給与に関する規則(令和2年岡崎市規則第35号)第9条各号に規定する額」と読み替えるものとする。
(給与の支給方法等)
第10条 第3条から前条までに規定するもののほか、技能業務会計年度任用職員に対する給与の支給方法、端数処理、勤務1時間当たりの給与額、給与の減額その他給与の支給に関し必要な事項については、会計年度任用職員給与条例の適用を受ける職員の例による。この場合において、会計年度任用職員給与条例第27条第1項及び第2項第1号中「第20条第1項の規定により計算して得た額」とあるのは「岡崎市技能業務会計年度任用職員の給与に関する規則(令和2年岡崎市規則第35号。以下「技能業務会計年度給与規則」という。)第6条第1項に規定する給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額」と、同項第2号中「第20条第2項の規定により計算して得た額」とあるのは「技能業務会計年度給与規則第6条第2項に規定する給料の額及びこれに対する地域手当の額の合計額」と、会計年度任用職員給与条例第31条(見出しを含む。)中「通勤に係る費用弁償」とあるのは「通勤手当」と、同条第2項中「時間で報酬を定めるパートタイム会計年度任用職員の費用弁償」とあるのは「時間で給料を定めるパートタイム技能業務会計年度任用職員の通勤手当」とする。
(雑則)
第11条 この規則に定めるもののほか、給与を決定する場合の基準、給与の支給等に関し必要な事項は、市長が別に定める。
附則
1 この規則は、公布の日から施行する。
2 この規則の施行の日(以下「施行日」という。)の前日から引き続き同種の職に任用される者であって、同日に月額で報酬を支給されていたものに関しては、同日の報酬のうち基本賃金の月額に12を乗じて得た額(以下「従前の年収額」という。)に対して、その者(月額で給料を定めるパートタイム技能業務会計年度任用職員に限る。)の1週間当たりの通常の勤務時間数が施行日前の勤務時間数と同一であるとした場合に受ける第6条第1項に規定する給料の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額に14.6を乗じて得た額が従前の年収額に達しないこととなるものには、その者の号給は、令和7年3月31日までの間、従前の年収額を14.6で除し、さらに1.105で除した額を当該勤務時間数で除して得た額に38.75を乗じて得た額を、給料表のその者の属する職務の級の給料月額の金額として当てはめた場合に、同額のものがあればそれに対応する号給とし、同額のものがない場合はその額より多額かつ直近の額に対応する号給とする。
附則(令和4年12月22日規則第68号)
この規則は、令和5年4月1日から施行する。
別表第1(給料表)
職務の級 | 1級 | 2級 |
号給 | 給料月額 | 給料月額 |
円 | 円 | |
1 | 136,200 | 187,400 |
2 | 137,100 | 188,700 |
3 | 138,100 | 190,100 |
4 | 139,000 | 191,300 |
5 | 140,000 | 192,300 |
6 | 141,000 | 193,800 |
7 | 142,000 | 195,200 |
8 | 143,000 | 196,500 |
9 | 143,800 | 197,900 |
10 | 144,800 | 198,900 |
11 | 145,800 | 200,200 |
12 | 146,900 | 201,200 |
13 | 147,700 | 202,400 |
14 | 148,700 | 203,500 |
15 | 149,800 | 204,600 |
16 | 150,800 | 205,700 |
17 | 151,900 | 206,600 |
18 | 153,300 | 207,700 |
19 | 154,500 | 208,700 |
20 | 155,700 | 209,700 |
21 | 156,800 | 210,600 |
22 | 158,000 | 211,700 |
23 | 159,200 | 212,800 |
24 | 160,400 | 213,700 |
25 | 161,500 | 214,600 |
26 | 163,000 | 215,500 |
27 | 164,500 | 216,200 |
28 | 166,000 | 217,100 |
29 | 167,400 | 217,900 |
30 | 168,800 | 219,100 |
31 | 170,300 | 220,100 |
32 | 171,800 | 220,900 |
33 | 173,100 | 221,500 |
34 | 174,800 | 222,500 |
35 | 176,500 | 223,600 |
36 | 178,200 | 224,700 |
37 | 179,900 | 225,200 |
38 | 181,300 | 226,300 |
39 | 183,000 | 227,400 |
40 | 184,500 | 228,400 |
41 | 185,800 | 229,200 |
42 | 187,200 | 230,200 |
43 | 188,500 | 231,200 |
44 | 189,900 | 232,100 |
45 | 191,400 | 233,000 |
46 | 192,700 | 233,900 |
47 | 194,100 | 234,700 |
48 | 195,500 | 235,400 |
49 | 196,800 | 236,300 |
50 | 197,900 | 237,300 |
51 | 199,000 | 238,300 |
52 | 200,200 | 239,300 |
53 | 201,300 | 240,300 |
54 | 202,400 | 241,300 |
55 | 203,300 | 242,000 |
56 | 204,400 | 242,700 |
57 | 205,500 | 243,500 |
58 | 206,400 | 244,400 |
59 | 207,400 | 245,300 |
60 | 208,400 | 246,000 |
61 | 209,500 | 246,800 |
62 | 210,400 | 247,600 |
63 | 211,300 | 248,500 |
64 | 212,200 | 249,200 |
65 | 212,800 | 250,000 |
66 | 213,600 | 250,600 |
67 | 214,300 | 251,300 |
68 | 215,000 | 251,800 |
69 | 215,400 | 252,500 |
70 | 215,800 | 253,100 |
71 | 216,100 | 253,500 |
72 | 216,400 | 253,900 |
73 | 216,600 | 254,100 |
74 | 217,000 | 254,500 |
75 | 217,400 | 255,000 |
76 | 218,000 | 255,500 |
77 | 218,200 | 255,800 |
78 | 218,700 | 256,200 |
79 | 219,100 | 256,700 |
80 | 219,500 | 257,200 |
81 | 220,000 | 257,500 |
82 | 220,300 | 257,800 |
83 | 220,600 | 258,100 |
84 | 221,000 | 258,400 |
85 | 221,500 | 258,600 |
86 | 221,900 | 258,800 |
87 | 222,300 | 259,100 |
88 | 223,000 | 259,400 |
89 | 223,400 | 259,600 |
90 | 223,900 | 259,800 |
91 | 224,400 | 260,200 |
92 | 224,800 | 260,400 |
93 | 225,100 | 260,700 |
94 | 225,500 | 261,100 |
95 | 225,900 | 261,400 |
96 | 226,200 | 261,700 |
97 | 226,500 | 261,900 |
98 | 226,900 | 262,200 |
99 | 227,300 | 262,400 |
100 | 227,700 | 262,700 |
101 | 228,100 | 263,000 |
102 | 228,500 | 263,200 |
103 | 228,900 | 263,500 |
104 | 229,300 | 263,800 |
105 | 229,700 | 264,000 |
106 | 230,200 | 264,200 |
107 | 230,500 | 264,500 |
108 | 230,900 | 264,700 |
109 | 231,100 | 265,000 |
110 | 231,500 | 265,300 |
111 | 232,000 | 265,600 |
112 | 232,400 | 265,800 |
113 | 232,600 | 266,000 |
114 | 233,100 | 266,300 |
115 | 233,600 | 266,500 |
116 | 234,100 | 266,700 |
117 | 234,400 | 267,000 |
118 | 234,800 | 267,300 |
119 | 235,200 | 267,600 |
120 | 235,600 | 267,900 |
121 | 236,000 | 268,100 |
122 | 268,300 | |
123 | 268,600 | |
124 | 268,900 | |
125 | 269,100 | |
126 | 269,300 | |
127 | 269,600 | |
128 | 269,900 | |
129 | 270,100 | |
130 | 270,300 | |
131 | 270,600 | |
132 | 270,900 | |
133 | 271,100 | |
134 | 271,300 | |
135 | 271,600 | |
136 | 271,900 | |
137 | 272,100 |
別表第2(等級別基準職務表)
職務の級 | 基準となる職務 |
1級 | 業務員、校務員、保育園業務パート、保育園作業パート、給食配膳補助員、寮監又は寮指導員の職務 |
2級 | 高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務 |
別表第3(職種別基準表)
職種 | 基礎号給 | |
職務の級 | 号給 | |
業務員 | 1 | 9 |
校務員 | 1 | 9 |
保育園業務パート | 1 | 9 |
保育園作業パート | 1 | 9 |
給食配膳補助員 | 1 | 9 |
寮監 | 1 | 9 |
寮指導員 | 1 | 9 |